A Câmara Municipal de Timon aprovou, nesta quarta-feira (25), o projeto de lei enviado pelo Executivo que concede reajuste salarial de 5,4% aos profissionais da educação do município. O aumento alcança professores da ativa, servidores administrativos, além de aposentados e pensionistas vinculados ao setor.
Com o novo percentual, docentes efetivos com licenciatura plena e jornada de 40 horas passam a receber R$ 9.774,91, valor que, conforme a gestão municipal, corresponde a cerca de 90% acima do piso nacional do magistério.
A administração também promoveu a equiparação salarial dos professores aprovados no concurso de 2019, por meio da reorganização das classes e referências da carreira. A medida define critérios para progressão funcional, considerando tempo de serviço e qualificação profissional.
Outra mudança foi o reconhecimento do recesso escolar de julho como período de efetivo exercício, assegurando 15 dias adicionais de férias remuneradas aos docentes.
O prefeito Rafael Brito afirmou que a política de valorização dos profissionais da educação permanece como prioridade da gestão municipal.
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