A Prefeitura de Teresina encaminhou à Câmara Municipal, nesta sexta-feira (10), um projeto de lei complementar que prevê reajuste salarial para servidores públicos efetivos, ativos e inativos da administração direta e indireta.
A proposta estabelece aumento de 5,35% nos vencimentos, com aplicação a partir de maio de 2026.
Segundo a gestão municipal, a medida busca valorizar o funcionalismo público, ao mesmo tempo em que mantém o equilíbrio das contas públicas. O texto destaca a necessidade de considerar a projeção de receitas e despesas para evitar impactos no orçamento.
A Prefeitura afirma que, mesmo diante de um cenário econômico desafiador, tem buscado conceder reajustes dentro dos limites legais, reconhecendo a importância dos servidores para o funcionamento dos serviços públicos.
O projeto integra um conjunto de ações voltadas à valorização da categoria e ao fortalecimento da administração municipal. Para acelerar a análise, foi solicitado regime de urgência na tramitação, conforme a Lei Orgânica do Município.
Fonte: Prefeitura de Teresina.
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